Nella gestione del cambiamento o change management ci sono principi generali validi sia per le persone che per le aziende. Focus: crescita ed evoluzione. “Più cambia e più è stessa cosa” Alphonse Karr, giornalista, satiro e scrittore francese. Come interpreti questa affermazione? Quanto è vera per te? Sembra anche a te che risuoni un po’ …. Read More
Le domande Giuste. Riesci a sognare un’auto nuova? Sogni di essere il re o la regina dei social? Oppure sogni che il mondo in cui stai vivendo cambi? Sogni la crescita della tua azienda? I tuoi sogni comprendono la tua felicità? Sai come si fa a essere felici? Ti permetti di immaginarlo? Cosa significa per …. Read More
“Quando si lotta per qualcosa di importante bisogna circondarsi di persone che sostengono il nostro lavoro. È una trappola e un veleno avere intorno persone che hanno le nostre stesse ferite ma non il desiderio vero di guarirle.” Clarissa Pinkola Estés Siamo portatrici pragmatiche di rivoluzione se consideriamo il significato che attribuiamo al potere. La …. Read More
Oggi voglio spezzare una lancia a favore dei mercanti del cambiamento, di chi ti racconta che con un corso, con un incontro, o mettendoti sotto stress cambi la tua vita per sempre, diventi un paperone e uno strafigo. Tutti hanno bisogno di mangiare e qualcosa si devono inventare, è la legge del mercato. Pertanto anche …. Read More
Lascia che medici, ricercatori, organizzazioni sanitarie, responsabili facciano il loro lavoro senza interferire. Da’ a Cesare quel che è di Cesare. A casa mia significa “anche se non sono d’accordo, quando il momento lo richiede, seguo le regole”. Ti offro questa interpretazione. Perché? Perché nel caos produrre altro caos è inutile. A un certo punto …. Read More
